Auf allen Bildungs- und Hierarchiestufen kommen Alkoholprobleme vor. 3 bis 5 % aller Angestellten weisen einen problematischen Alkoholkonsum auf. Bei Führungskräften sind es bis zu 10 %. Dies verursacht schweizweit Kosten von über 1 Milliarde Franken pro Jahr, vorwiegend durch Fehlzeiten, Unfälle oder Verminderung der Arbeitsleistung. 

Unsere Halbtages-Workshops

Als Arbeitgeber haben Sie eine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende mit einem ausgeglichenen Lebensstil sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Prävention und Intervention sind Investitionen in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.

Themenschwerpunkte

✔ Vertieftes Fachwissen zu Alkohol (und Suchtproblematik) mit Fokus auf die
spezifischen Schwierigkeiten und -Interventionsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
✔ Erkennungsmerkmale und Voraussetzungen zur Intervention
✔ Praxisorientierte Fallbeispiele mittels Filmsequenzen, Gruppendiskussionen und
Austauschrunden
✔ Gesprächsablauf: Wie kann ein Gespräch bei Verdacht auf Alkoholmissbrauch geführt werden?
Worauf muss geachtet werden, um konstruktiv und respektvoll zu agieren?
✔ Hinweise zu den rechtlichen Rahmenbedingungen

Für wen?

Unsere Workshops richten sich an Vorgesetzte, HR-Fachpersonen, Abteilungsund
Teamleitende sowie Ausbildungsverantwortliche.

Kosten

Die Teilnahmegebühr beträgt CHF 245.– pro Person
(inkl. MwST und Schulungsunterlagen
und kleine Pausenverpflegung).
Eine Durchführung findet statt ab 6 Teilnehmenden. Anmeldung bis zum 10. Januar 2026: info@alkoholundarbeit.ch

Termine

Aarau: 21. Januar 2026

Bern: 29. Januar 2026

Liestal: 27. Januar 2026

St. Gallen: 22. Januar 2026

Zürich: 27. Januar 2026